Conseils pour bien rédiger votre CV

Lorsque vous rédigez votre CV, gardez en tête qu’un recruteur y passe environ 30 secondes avant de prendre une décision. Raison pour laquelle votre CV doit être clair, complet et concis. Si le recruteur se sent rassuré par les informations que vous lui donnez et remarque la valeur que vous pouvez apporter à la société,

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Conseils pour bien régider votre offre d’emploi

Une offre d’emploi efficace devrait contenir les renseignements suivants: Le titre du poste: Assurez-vous qu’il est compris de toutes les personnes qui cherchent un emploi dans votre secteur d’activité; évitez toute désignation propre à votre entreprise. Les renseignements sur votre entreprise: Décrivez, en quelques lignes, ce qui fait de votre entreprise un bon lieu de travail (valeurs,

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Être un partenaire RH crédible, un défi d’influence

Comment expliquer le niveau d’influence variable des intervenants RH dans les organisations ? Comment pourrait-on décrire l’approche et le style d’intervention des partenaires RH crédibles et influents ? Faut-il être généraliste pour agir à titre de partenaire RH influent ? Comment faire pour développer des programmes RH collés aux besoins des opérations ? Est-ce que le développement organisationnel est

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Réussir son entretien en anglais

De plus en plus d’entretiens d’embauche contiennent une partie qui se déroule en anglais. Les exigences ne seront pas les mêmes suivant les postes, mais une préparation s’impose quel que soit le niveau demandé. En règle générale le recruteur cherche simplement à vérifier que vous saurez comprendre et vous faire comprendre dans un contexte professionnel.

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Les rubriques incontournables du CV

Quelle que soit la forme choisie, votre CV doit comporter les rubriques énumérées ci-dessous : Coordonnées Titre Expérience professionnelle Formation Langues Informatique Activités extra-professionnelles ou Centres d’intérêt Références Avec ou sans photo ? 1. Coordonnées Prénom/Nom Adresse NPA Ville Nationalité et permis de travail N° de téléphone : fixe ou mobile, choisissez celui où vous

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Les cinq étapes du processus de recrutement

1 – Comment postuler? Répondez directement à une de nos annonces sur www.haitijob.com . 2 – Votre candidature est présélectionnée Le chargé de recrutement de HaitiJob et les opérationnels des entreprises clientes travaillent en étroite collaboration pour sélectionner les profils qui correspondent le mieux aux spécifications d’un poste à combler. Si votre candidature correspond à un

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Bienvenue chez HaitiJob

HaitiJob est un cabinet de recrutement et de gestion des ressources humaines en Haïti. Depuis plus de 15 ans, nous apportons notre savoir-faire incontournable aux entreprises établies en Haïti ou qui souhaitent s’y installer. Nous vous aidons à placer l’homme au centre de l’entreprise, pour qu’il soit mieux au service de l’entreprise. Du recrutement de

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